La transformación digital comporta un reto de visión estratégica, de desarrollo de negocio y de adaptación del equipo y la cultura de las organizaciones. El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones te aporta la visión estratégica y global necesaria para gestionar un proceso de transformación más allá de la tecnología o del punto de vista de un único departamento.
El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones te prepara para afrontar con éxito el nuevo paradigma digital que afecta a las empresas e instituciones, tanto a nivel estratégico como operativo.
A lo largo del curso identificarás cuáles son los cambios provocados por la digitalización en la sociedad y cómo ello afecta a las empresas y a la creación de nuevos modelos de negocio. Conocerás también cómo elaborar un plan de transformación digital para tu organización a corto y largo plazo y aprenderás las principales estrategias y herramientas para crear el análisis estratégico, la gestión de proyectos, la mejora comercial y el cambio cultural que afecta tanto a clientes como a empleados.
Todo ello de la mano de reconocidos expertos en transformación de los negocios y estrategia digital, y complementado con casos reales de empresas líderes en nuestro país, explicados por profesionales de primer nivel de sus equipos directivos.
Por qué elegir este programa
Programa enfocado a múltiples sectores
Única formación en Barcelona que se centra en el proceso de transformación digital de las organizaciones y los negocios, con un enfoque global y no solo centrado en los negocios basados en internet o en un único ámbito funcional.
Obtén una visión estratégica
Aporta una visión estratégica global de la transformación digital de las organizaciones pero aplicable a los distintos ámbitos y departamentos, desde operaciones, marketing, comunicación y recursos humanos hasta la propia dirección general.
Aprende de destacados expertos
Cuenta con un profesorado experto que ha aplicado estas estrategias en proyectos reales de transformación digital en empresas multinacionales, pymes y administraciones públicas de referencia.
Metodología basada en proyectos reales
La metodología que utilizamos se basa en proyectos reales de transformación donde cada estudiante se enfrenta a retos y se implica en un trabajo con interlocutores profesionales.
Los estudiantes recomiendan el postgrado
El 100% de los participantes de las últimas ediciones recomienda el programa.
A quién va dirigido
El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones se dirige a profesionales y directivos interesados en profundizar en la cultura digital y su capacidad transformadora para liderar cambios en las organizaciones y abrir nuevas vías y modelos de negocio. También a profesionales de la comunicación y el marketing con capacidad de emprender proyectos que saquen ventaja del entorno digital y de las nuevas formas de consumo y difusión. Asimismo, a los profesionales de recursos humanos sensibles al cambio cultural necesario en las organizaciones para asumir el nuevo reto.
Plan de estudios
El programa se estructura en 6 módulos a lo largo de los cuales se aporta una visión global y estratégica de la transformación digital de una empresa. El desarrollo del Proyecto Final de Postgrado supone la aplicación de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.
El proyecto final debe dar respuesta a un reto profesional conectado con la realidad.
Se divide en diferentes metas que se tendrán que presentar documentalmente y también al grupo de participantes, que aportará feedback entre iguales:
- Idea: necesidad y oportunidad
- Plan de acción, recursos y proyectos derivados
- Plan de comunicación y Plan de Gestión del cambio
- Indicadores y resultados
Actividades complementarias
El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones incluye también la posibilidad de participar en actividades prácticas y de crecimiento personal y profesional como:
- UPF-BSM Inside: es un grupo de asignaturas transversales e interdisciplinares (applied data, comunicación, creatividad, innovación y gestión de proyectos, sostenibilidad, management y liderazgo entre otras) a las que, si cursas este programa, puedes acceder sin coste adicional. Son 100% online y puedes realizarlas durante todo el curso académico a tu ritmo, ya que se han diseñado como asignaturas de autoaprendizaje.
Este módulo se extiende durante todo el curso académico y está formado por 3 ámbitos de conocimiento que constituyen los rasgos identitarios de la UPF-BSM: Comunicación, Emprendimiento e Innovación y Bienestar Planetario y Humanidades.
Todas las asignaturas del módulo BSM Inside son 100% online y han sido diseñadas como asignaturas de autoaprendizaje: desde el primer día de la asignatura y hasta el final del trimestre tendrás disponible en el eCampus todos sus materiales didácticos y podrás ir trabajando con el material y las diferentes actividades que este contenga, a tu propio ritmo, según tu disponibilidad y de forma autónoma.
Titulación que se obtiene
Una vez superado el programa, obtendrás un e-Título de Diploma de Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones, expedido por la Universidad Pompeu Fabra.
El e-Título es un título digital auténtico, emitido en formato pdf y firmado electrónicamente, con la misma validez legal que en papel.
Profesorado
El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones cuenta con un profesorado experto en proyectos reales de transformación digital. Cuenta también con la guía y la experiencia del equipo profesional de RocaSalvatella, consultoría de referencia internacional en el ámbito de la transformación digital.
Dirección académica
Profesorado
Profesorado colaborador
- Josep Aballó
Especialista en la transformación y aceleración de negocios gracias a la incorporación del factor digital y la experiencia de cliente en el centro de su estrategia.
Ingeniero Industrial de Organización por la Universidad Politécnica de Cataluña. - Magalí Benítez
Directora de Polièdric, agencia de marketing digital. Especialista en Google Adwords y profesora de marketing digital.
Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona. - Albert Cañigueral
Divulgador, conferenciante, investigador, escritor y profesor.
Consultor para un uso responsable de la tecnología en la sociedad digital.
Ha sido Director general de Datos Abiertos, Transparencia y Colaboración de la Generalitat de Cataluña. Ingeniero multimedia por la Universitat Ramon Llull. - Lluís Escribano
Senior Manager con más de 10 años de experiencia en transformación de los negocios.
Máster en Marketing Directo y Digital por la UPF Barcelona School of Management. - Carlo Ferri
Especialista en el desarrollo de negocios digitales, marketing y comunicación.
Doctor en física, Máster en Marketing Digital & ecommerce, y en comunicación corporativa y estratégica por la UPF Barcelona School of Management. - Lluc Guarro
Especialista en innovación y en la transformación de organizaciones.
Director de negocios digitales e innovación a RocaSalvatella.
Licenciado en económicas & executive por la Universitat Pompeu Fabra y MBA por ESIC. - Enrique Hidalgo
- Josep Maria Martorell
Licenciado en Física por la Universitat de Barcelona y Ph.D. en Informática por la Universitat Ramon Llull.
Fue director general de investigación de la Generalitat de Cataluña. Desde abril de 2016 es director asociado del BSC. - Bet Matoses
Experta en Service Design y Design Thinking, especializada en el diseño de estrategias de marca, producto y servicios con un enfoque absolutamente digital.
Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Pompeu Fabra y Diplomada en Diseño Industrial por el IED. - Elena Mondelo
- Erik Rigola
- Elisabet Roselló
- Nacho Rosés
Experto en estrategia digital y en su operativización con fuerte orientación a resultados.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pompeu Fabra y MBA por ESADE. - Albert Solana
Especialista en transformación digital y Big Data. Apasionado en analizar cómo la tecnología transforma la sociedad con una visión global del impacto digital en las ciudades, empresas y personas.
Licenciado en Computer science y MBA por ESADE. - Alex Tortosa
- Gerard Vélez
Especialista en redes sociales corporativas y competencias digitales y experto en procesos de inteligencia colectiva en empresas para el desarrollo de negocio.
Diplomado en Estadística por la Universitat Politècnica de Catalunya y Máster en Dirección Avanzada de Recursos Humanos por ESADE.
Metodología
El programa se basa en metodologías de participación activa.
Uno de los elementos centrales del programa es el Trabajo Final de Posgrado (TFP) que se trabaja a lo largo del curso de forma transversal. Se divide en metas mensuales para garantizar el seguimiento de cada aspecto y promueve el feedback entre iguales.
Metodología participativa
Al acabar cada módulo, tendrás que aportar tu resumen personal y crítico de los principales aprendizajes, tanto en las sesiones como en los casos presentados. Estos análisis se pondrán en común mediante varias técnicas.
Trabajo Final de Postgrado
Es un proyecto individual de transformación digital que estará seguido a lo largo del curso por un mentor. El proyecto tendrá que ser real y que poderse presentar ante actores con capacidad de ejecutarlo. El trabajo pasará a formar parte de tu portfolio profesional.
Acompañamiento personalizado
La dirección del Posgrado te asignará un mentor según las características de tu Trabajo Final de Posgrado. El mentor actuará como guía y desafiará tu pensamiento y tus ideas. También te ayudará a identificar docentes, proyectos, empresas y actividades de referencia con los que poder contrastar y enriquecer tu proyecto.
Evaluación
Evaluación continuada: 60%.
Evaluación del proyecto: 40%.
Herramientas
La modalidad Presencial&Live permite seguir el programa de forma presencial y también en remoto.
En esta modalidad se abren dos subgrupos estables que convivirán a lo largo del curso: uno presencial y otro con estudiantes 100% en remoto. El turno en remoto (con un máximo de 15 plazas por curso) seguirá el programa de manera sincrónica con los alumnos presenciales. Es decir, compartirá el mismo calendario lectivo y horario que el turno presencial.
El aprendizaje orientado a proyecto y la combinación de clases magistrales y de metodologías activas como por ejemplo el estudio de casos, el flipped learning, la resolución de problemas reales y las simulaciones profesionales permiten conectar teoría y práctica, adquirir competencias avanzadas y conseguir aprendizajes transferibles al puesto de trabajo. La modalidad presencial se enriquece con elementos propios de los programas en línea (entorno virtual de aprendizaje, recursos multimedia...) para que la experiencia de aprendizaje de los estudiantes del subgrupo en remoto resulte igual de satisfactoria que la de los estudiantes presenciales.
Contarás con:
- Trabajo de máster o postgrado para aprender haciendo
- Un mentor personal para el seguimiento de tu Trabajo Final de Máster (TFM) o Trabajo Final de Postgrado (TFP)
- Recursos digitales para lograr competencias transversales
- Actividades y talleres interdisciplinares
- Recursos digitales y bloques audiovisuales para el aprendizaje en línea
- Metodologías activas para un aprendizaje transferible
Salidas profesionales
El programa reúne a profesionales con experiencia acreditada que quieren especializarse en el ámbito de la transformación digital para dar un salto en su carrera, responder a las necesidades de su empresa, emprender o bien abrir nuevas líneas de negocio. El programa ofrece grandes oportunidades de networking.
Perfil de los estudiantes
El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones reúne a profesionales de diferentes procedencias y backgrounds formativos, predominando la Administración y Dirección de Empresas, la Comunicación, el Marketing y la Publicidad, las diferentes Ingenierías, las Ciencias de la vida y otras Ciencias sociales.
Todos los participantes acreditan experiencia profesional y sobresalen la consultoría, la banca, la automoción, la industria farmacéutica y los RRHH. El programa está abierto a cualquier sector empresarial.
La diversidad en la procedencia académica y profesional de los participantes contribuye a crear un espíritu pluridisciplinar, colaborativo y enriquecedor para todos.
Edad media
Años de experiencia profesional
Estudiantes internacionales
Salidas profesionales
El Postgrado en Transformación Digital de las Organizaciones aporta una formación profunda en la cultura digital y su capacidad transformadora para liderar cambios en las organizaciones, abrir nuevas vías y modelos de negocio y emprender proyectos que saquen ventaja del entorno digital y de las nuevas formas de consumo y difusión. Sus principales salidas profesionales son:
Asimismo, aporta el conocimiento para liderar el cambio cultural necesario en las organizaciones para asumir el nuevo reto.
- Responsable de transformación digital: Liderarás proyectos de transformación digital en las organizaciones y abrirás nuevas vías y modelos de negocio. Entenderás el entorno y el modelo de negocio actual, para visionar las palancas que se han de activar para la transformación digital.
- Responsable de innovación: Dominarás las tendencias y los distintos ecosistemas de innovación que están apareciendo. Definirás los territorios de innovación. Y podrás liderar el proceso desde el reto a la idea, a la solución, al piloto y a lanzamiento de las iniciativas de innovación.
- Responsable de experiencia de cliente: Detectarás las necesidades de los clientes, los nuevos servicios a diseñar y crear, así como la medición de la experiencia.
- Responsable de marketing y/o comunicación digital: Aprovecharás toda la potencialidad del marketing digital para captar, convertir y fidelizar clientes, y explotar todos los canales de forma omnicanal.
- HR business partner: Orientado al acompañamiento de los equipos de la Organización para trabajar el talento, y el desarrollo de las competencias digitales, y la gestión del cambio.
Becas, ayudas y financiación
Becas
La UPF Barcelona School of Management pone a tu disposición distintas vías de financiación para que puedas cursar cualquiera de nuestros programas sin preocupaciones. Te brindamos la oportunidad de financiar parte de tu programa ya sea premiando tu talento a través de becas, mediante ayudas de entidades dedicadas al fomento de la educación o con acuerdos de colaboración con entidades financieras.
Ayudas y descuentos
Descuentos Universidades Partner UPF de Latinoamérica
Los participantes de estas universidades disfrutarán de un 10% de descuento sobre el precio de matrícula de la programación de Masters y Posgrados de la UPF Barcelona School of Management de más de 15 créditos ECTS.
*Descuento no acumulable con otras becas, reducciones o descuentos.
Financiación
Simulador de financiación
Consulta nuestro simulador para financiar tus estudios y recibir respuesta en menos de 24h.
Entidades colaboradoras
Además, colaboramos con entidades que conceden a nuestros participantes unas condiciones de préstamo favorables que puedes consultar en los siguientes enlaces.
CaixaBankBBVACaixa d'EnginyersAGAUR