Notícies

Les quotes de gènere són, sens dubte, un dels temes més controvertits en l'àmbit de la igualtat. Quan aquestes s'apliquen en organitzacions on no hi ha un compromís real amb la igualtat, són les dones les que acaben patint-ne les conseqüències. Nia Plamenova, professora del Dept. d'Estratègia Empresarial i de Gestió, posa llum al debat. 

La intel·ligència artificial pot ser una aliada en la lluita per la igualtat de gènere, però per això cal entrenar-la. A través de l'aprenentatge automàtic, els algoritmes aprenen tot allò que vulguem, però quelcom que pot semblar totalment inofensiu pot resultar en una discriminació en massa si els exemples amb què ha estat entrenat presenten alguna mena de biaix. Ana Freire, directora del Dept. d'Operacions, Tecnologia i Ciència, en mostra alguns exemples. 

L'alumni de la UPF Barcelona School of Management, Neus Ballús, guanya el Premi Gaudí 2022 a millor pel·lícula.

Els sectors financer i tecnològic tenen un problema de diversitat de gènere. Les dones tenen poca presència en els càrrecs directius, i encara menys en les posicions fundadores. No obstant això, en el sector fintech la presència femenina és lleugerament superior que en els camps tradicionals. Per què? La directora del Dept. de Finances, Comptabilitat i Control, Luz Parrondo, en parla. 

Només el 4,7% de les dones són emprenedores a Espanya, mentre que a Europa ho són el 6,3%. Aquesta realitat comporta que les dones impulsin només el 20% de les startups. Les dades evidencien que l'emprenedoria també està lluny de la igualtat de gènere. Susana Domingo, directora de l'Àrea Acadèmica d'Estratègia i Emprenedoria, exposa alguns dels motius que ocasionen aquesta disparitat. 

Fins a 428 empreses han marxat de Lleida en els darrers sis anys, una xifra que representa un 3,2% del total d'empreses del territori, segons l'Estudi sobre la deslocalització d'empreses de les comarques de Lleida, encarregat a la Universitat de Lleida (UdL) i la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), amb el Patronat de Promoció Econòmica.

Rebecca Ferreri, Operations Planning Specialist a Ferrero, és alumni del Master of Science in International de la UPF Barcelona School of Management.

La UPF Barcelona School of Management ha reduit un 20% el consum d’energia elèctrica, aigua i emisions durant el mes de febrer amb la Marató de l’Energia, en consonància amb els valors i objectius de la seva missió de lluitar pel benestar planetari.

L'Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID) i la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM) han publicat Mesura i gestió de l'impacte social de les organitzacions (2021), el 32è número de la Revista de Comptabilitat i Direcció, què explica les bases conceptuals de l'impacte social i en recopila aplicacions pràctiques.

Ara que les cadenes de subministrament començaven a recuperar-se de l'anomenada crisi dels contenidors, ja es visualitza un altre esdeveniment de primera magnitud que hi impactarà de ple: el conflicte entre Rússia i Ucraïna. El director del Postgrau en Total Supply Chain Management, Oriol Montanyà, analitza en un article publicat a Expansión l'impacte que la guerra tindrà en sectors com l'alimentació, l'energia o la tecnologia. 

El professor de la UPF Barcelona School of Management, Xavier Brun, explica les conseqüències econòmiques de l'atac rus sobre Ucraïna, com la pujada de preus de matèries primeres o l'encariment de l'energia.

El Govern aprova la memòria de l'Avantprojecte de llei del procediment administratiu i de règim jurídic de les administracions públiques de Catalunya

La nova normativa sobre inversions sostenibles de la Unió Europea amenaça el finançament de la indústria militar. Els assessors de la Comissió recomanen penjar al sector de defensa l'etiqueta de "socialment insostenible".

La invasió d'Ucraïna per part de Rússia és sens dubte l'esdeveniment bèl·lic a Europa més transcendent des del final de la segona guerra mundial.

L’escola de management de la UPF i la Cambra arriben a un acord per a la internacionalització d’empreses i estudiants