Per conèixer la realitat sobre la igualtat de gènere en les altes posicions de les empreses de l'Ibex-35, la investigadora de la UPF-BSM Erola Palau Pinyana ha estudiat la proporció de dones que componen els consells d'administració i els comitès de direcció: només 4 de les 35 empreses de l'índex borsari espanyol compleixen amb les recomanacions de la CNMV sobre diversitat en consells d'administració. Algunes d'elles ni tan sols arriben a la meitat recomanada.